Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Spraw Globalnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Spraw Globalnych, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu oraz wdrażaniu strategii międzynarodowych. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat globalnych trendów politycznych, ekonomicznych i społecznych oraz umiejętność analizy i interpretacji danych w kontekście międzynarodowym. W tej roli będziesz odpowiedzialny za doradztwo w zakresie polityki zagranicznej, identyfikację nowych możliwości rynkowych oraz wspieranie naszych klientów w nawigacji po złożonych kwestiach globalnych. Twoje zadania będą obejmować analizę ryzyka, opracowywanie raportów i rekomendacji oraz współpracę z zespołami międzykulturowymi. Oczekujemy, że będziesz proaktywny, zorientowany na wyniki i zdolny do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą z pasją do spraw międzynarodowych i chcesz mieć realny wpływ na globalne strategie, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza globalnych trendów i ich wpływu na działalność klientów.
- Doradztwo w zakresie polityki zagranicznej i strategii międzynarodowych.
- Identyfikacja nowych możliwości rynkowych.
- Opracowywanie raportów i rekomendacji dla klientów.
- Współpraca z zespołami międzykulturowymi.
- Analiza ryzyka i opracowywanie strategii zarządzania ryzykiem.
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Monitorowanie zmian w regulacjach międzynarodowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie stosunków międzynarodowych, ekonomii lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w doradztwie międzynarodowym.
- Znajomość globalnych trendów politycznych i ekonomicznych.
- Umiejętność analizy i interpretacji danych.
- Biegła znajomość języka angielskiego i co najmniej jednego innego języka obcego.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym i zróżnicowanym środowisku.
- Proaktywność i zorientowanie na wyniki.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z międzynarodowymi klientami?
- Jakie globalne trendy uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?
- Jakie strategie stosujesz w analizie ryzyka?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś pracować w zespole międzykulturowym.
- Jakie są Twoje metody na utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami?
